- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación por reubicación
- Seguro de visión
- VENTAS. Deberías poder entrar el primer día y cerrar más del 50% de los contactos con los que te sientas a reunirte.
- LIDERAZGO. Deberías ser el primero en entrar y el último en salir. Deberías poder organizar reuniones semanales uno a uno, reuniones semanales de personal, responsabilizar al personal y liderar a tu equipo hacia el crecimiento del negocio. (Debe ser un líder fuerte y seguro que pueda manejar la presión de este puesto tan importante.)
- FINANZAS. Necesitas tener la capacidad de gestionar el P&L de la instalación con la ayuda y supervisión de la dirección. Te reunirás con la propiedad mensualmente para revisar tu presupuesto frente a lo que realmente ocurrió línea por partida.
- Cita diaria, espectáculos y venta prescriptiva de entrenamiento personal y membresías de alto precio
- Planificación estratégica y ejecución para mejorar la rentabilidad, productividad y eficiencia en toda la empresa
- Facilitar reuniones de personal cada semana para cubrir puntos clave de datos con su equipo y avanzar informando e inspirando a su equipo a actuar sobre cambios clave.
- Reunirse semanalmente con los propietarios de la instalación para debatir métricas de generación de leads mediante publicidad de respuesta directa, métricas de nutrición de leads, métricas de ventas, métricas de cumplimiento, métricas de retención, métricas de ascensión, métricas LTV vs COA, métricas de ingresos, métricas de gastos generales, etc.
- Ser responsable en reuniones financieras ante un presupuesto anual que prevea línea por línea las categorías de ingresos, las categorías de gastos generales, los COGS, etc.
- Estar preparado al conocer e interactuar con celebridades y deportistas profesionales... este director debe proporcionar la misma experiencia de clase mundial a CADA PERSONA que entre por la puerta.
ESTAMOS buscando a un director general de Rockstar que...
- Siempre es muy enérgico (incluso a las 5 de la mañana y a las 5 de la tarde)
- Es genial hablando con la gente y creando buena relación
- Quiere ser EL CIERRE que se lleva todas las ventas cuando está en el edificio
- Es un GRAN CREYENTE en superar las objeciones
- Leal, trabajador, emprendedor
- Siempre cumple y nunca pierde un plazo
- Cree que ser temprano = puntual
- Puede "llevar varios sombreros".
- Competente en redes sociales y experto en tecnología
- ¡Jugador de equipo con que se puede entrenar!
- Asistencia con las revisiones
- Creación de nuevas membresías en el sistema POS
- Recogida y procesamiento de pagos
- Proporcionar ventas e información en recepción
- Asistencia en eventos especiales
- Gestión de ventas minoristas
- Experto en Microsoft Excel y otras aplicaciones de Office
- Experiencia en tratar directamente con clientes y ofrecer una experiencia positiva
- Gestión eficaz del tiempo y habilidades de seguimiento
- Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar eficazmente con todos los grupos de interés de la empresa (propietarios, asociados, clientes, líderes comunitarios, equipo directivo de D1)
- Atención al detalle con habilidades de pensamiento crítico
- Actitud positiva y enérgica, con la capacidad de realizar múltiples tareas y desempeñar una gran variedad de funciones
- Adhesión y promoción de los Valores Fundamentales de la D1
- Crecimiento de la membresía/entrenamiento personal y retención mediante la prestación de un servicio al cliente excepcional en la instalación
- Cumplimiento preciso y puntual de las tareas diarias
- Colaboración efectiva con los proveedores para garantizar un nivel de servicio adecuado para las instalaciones y la clientela
- Cumplimiento de políticas y procedimientos estándar para proteger los activos de la empresa
- Título de Asociado
- 3+ años de altas ventas de entradas y gestión
- Puede vender más que cualquiera en la sala y le encanta
- Conocimiento de las operaciones de gimnasios y comercios
- Personalidad positiva y enérgica con una actitud de "puedo"
- Es un gerente que será el primero en llegar y el último en irse
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Seguro de enfermedad
- Membresía gratuita
- Tiempo libre remunerado
- Oportunidades de crecimiento
- Ventas: 1 año (Obligatorio)
- Forma física: 1 año (Obligatorio)
- Gestión: 1 año (Obligatorio)
Dirección de la instalación: 7115 S Springs Dr, Franklin, TN 37067
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Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
D1 Training es una franquicia de fitness emergente que está creciendo rápidamente. D1 Training tiene más de 80 instalaciones abiertas y 180+ en desarrollo. En D1 Training, inspiramos y motivamos a los atletas para que alcancen sus metas. En D1, creemos en entrenar todo el cuerpo como una unidad para producir un rendimiento humano óptimo. Sin trucos, sin modas; Utilizamos técnicas de entrenamiento confiables y probadas que se utilizan para formar a los mejores atletas del mundo y ofrecer programas apropiados para la edad dirigidos por nuestros entrenadores expertos. Nada en D1 es aleatorio. Cada entrenamiento, cada día sigue un ciclo de entrenamiento estratégico de 8 semanas que está meticulosamente planificado y respaldado por la ciencia del deporte. Lo que comenzó como un entrenamiento únicamente para el aspirante a atleta juvenil, maduró hasta convertirse en un entrenamiento físico para adultos también. Con todos los que participan en el proceso de entrenamiento D1 moviéndose agresivamente hacia sus objetivos.
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